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title: 'Sondaggio: Formazione o promozione?'
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date_published: '2022-09-14T07:19:20+00:00'
date_modified: '2022-09-14T08:43:53+00:00'
language: it
author: 'Asia Com'
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  - 'Sondaggio: Formazione o promozione?'
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# Sondaggio: Formazione o promozione?

#### _L’84% DEI LAVORATORI ITALIANI, CONTRO IL 57% DEI LAVORATORI ESTERI, PREFERISCE LA FORMAZIONE ALL’AUMENTO DI STIPENDIO._

##### _ARTICOLO TRATTO DAL “CORRIERE DELLA SERA”_

> L’84% dei lavoratori italiani preferisce una formazione che fornisca nuove competenze, piuttosto che un aumento di stipendio che rischia però di esaurire le prospettive di carriera.
> Lo afferma un sondaggio della Kelly Services, multinazionale della risorse umane. La promozione soddisfa un obiettivo a breve termine, i dipendenti invece, mirano a crescere professionalmente.
> Questa rinuncia al progresso immediato però è anche sintomo della profonda crisi attuale: solo 1 lavoratore su 7 infatti, crede di avere possibilità di avanzamento all’interno dell’azienda in cui lavora (nel resto del mondo la media è di 1 su 5).
> Il record segnala la sfiducia dei nostri lavoratori verso le prospettive attuali, questo fa quindi protendere verso una domanda di formazione, spinta dalla speranza a migliorare la propria situazione.
> <<Per questo – afferma l’amministratore delegato di Kelly Services, Stefano Giorgetti – lo sviluppo delle competenze deve diventare una priorità per le aziende che vogliono migliorare l’impegno e la produttività dei propri dipendenti>>. Anche da questo lato però i segnali positivi sono scarsi: del 35% degli intervistati italiani che dichiara di aver partecipato a corsi di formazione offerti dall’azienda solo il 4% se ne reputa soddisfatto. La conseguenza è che il 52% dei lavoratori ha dovuto autofinanziarsi la propria formazione.

_Fonte: Corriere della sera, testo tratto da articolo di Enzo Riboni_