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title: 'Persone giuste al posto giusto'
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description: 'Il corso affronta tutti quegli aspetti della leadership che sono il fondamento della relazione di lavoro con i nostri collaboratori; aspetti che devono necessariamente permeare l’intera struttura aziendale e che vanno curati quotidianamente perché rappresentano la conditio sine qua non del raggiungimento di qualsiasi obiettivo abbiamo per la nostra azienda.'
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  - 'Persone giuste al posto giusto'
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# Persone giuste al posto giusto

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### Attributes

- **Data:** 20 Sett. - 30 Ott.


## Variations

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### Contenuto del corso

Modulo 1

- Cosa significa oggi **essere un capo/leader**?
- Cosa significa oggi **gestire i collaboratori**?
- Cosa sta succedendo e **come è cambiato il mondo del lavoro**?

Anteprima

Modulo 2

- Cosa significa **oggi** che il lavoro «**deve far stare bene**»?
- Importanza e incidenza del «Benessere» in un rapporto di lavoro duraturo

Modulo 3

**«Engagement» la parola d’ordine di oggi**
Cosa significa motivare e coinvolgere le persone che lavorano con noi

Modulo 4

Quali sono i **principali strumenti** che deve contenere oggi la cassetta degli attrezzi del capo/leader per gestire al meglio i propri collaboratori?

### Docente del corso

## Tiziana Barilotti

### Consulente organizzazione, gestione e sviluppo delle risorse umane

### Consulenza HR - Organizzazione, Gestione e Sviluppo delle risorse umane - Benessere Aziendale - HR Manager - Business Coach - Mentor Coach - Trainer

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Laureata in Giurisprudenza all’Università di Urbino e con un Master in Scienze amministrative e uno in Consigliere di Impresa per l’occupabilità e la qualità dell’occupazione, è proprio grazie a quest’ultimo che lavoro da 20 anni nelle Risorse umane. Ho maturato sul campo una solida esperienza nella organizzazione, gestione e sviluppo del personale in azienda sia come Responsabile di funzione che come Manager gestendo direttamente una squadra di sette persone.

Forte di questa esperienza diretta nella gestione delle risorse umane, propongo alle PMI di qualsiasi settore un modello innovativo di consulenza strategica nella organizzazione, gestione e sviluppo delle Risorse Umane.
Credo fortemente, infatti, che le persone giuste al posto giusto non siano solo un costo per l’impresa bensì un investimento: il booster per il successo dell’azienda.

Non basta saper attrarre le persone giuste ma bisogna ancor di più saperle trattenere.

Con questi presupposti, aiuto concretamente l’imprenditore a raggiungere i suoi obiettivi di business migliorando la gestione delle risorse umane.

Consulenza tecnica specifica nei processi HR, tecniche di Coaching e Mentoring e partecipazione attiva e fattiva nell’implementazione di ogni progetto caratterizzano la mia attività.