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# :DIVERSAMENTE :DIGITALI BUSINESS

## Product data

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### Attributes

- **Data:** 20 Sett. - 30 Ott.


## Variations

| data | Price | SKU | Availability |
|---|---|---|---|
| 20 Sett. - 30 Ott. | 1 |  | out_of_stock |


### Contenuto del corso

Ogni modulo si compone di 60-75 minuti di presentazione interattiva del tema + il restante tempo per domande o laboratori.
I moduli possono essere composti a formare una giornata intera di lavoro che incontra tutte le tematiche e, attraverso specifiche metodologie*, affronta in maniera interattiva e partecipata casi concreti inerenti il vissuto dei partecipanti.

Modulo 1 – Social… ma non troppo

Dai profili personali online alla brand reputation online: quando prevenire è molto meglio che curare!

- Perché ci piace così tanto il … “mi piace”?
- La diffusione di responsabilità nei contesti digitali
- L’importanza del comportamento proattivo
- Effetti della reputazione digitale a livello personale
- Effetti della reputazione digitale a livello aziendale
- Effetti della reputazione digitale sui clienti
- E’ possibile “monitorare” la reputazione digitale?

Modulo 2 – Eravamo 4 amici online

**Online leadership e online teams!**
Quali accorgimenti adottare e modalità seguire per gestire al meglio i Teams online? Quali dinamiche si scatenano all’interno dei gruppi online e per quale motivo? Come è possibile prevenire i comportamenti disfunzionali determinati dalle interazioni di gruppo online?

Modulo 3 – Quando i comportamenti online sprigionano il lato oscuro di Internet Cybersecurity e Cybercryme

- Smartworking, homeworking e working: quali richieste cognitive per il nostro sistema di elaborazione delle informazioni?
- L’attenzione come elemento base per individuare immediatamente un rischio.
- La memoria umana: perché sovraccaricarla dal punto di vista dell’elaborazione delle informazioni diviene un rischio per la sicurezza digitale.
- Errori comportamentali, al lavoro e nello smartworking, che mettono a rischio la sicurezza digitale?
- Internet al lavoro e Internet per il lavoro: l’uso per scopi personali può mettere a repentaglio la sicurezza digitale dell’azienda?

Modulo 4 – Alla ricerca di un centro di gravità permanente!

**TechnoStress, Digital Detox e Digital Work life balance**

Quali accorgimenti e strategie adottare per evitare il technostress, contrastare il sovraccarico cognitivo determinato dalle informazioni e interazioni e riuscire a costruire un efficace equilibrio online fra vita privata, vita online e vita lavorativa?

### Docente del corso

## Stefania Cardinali

### Consulente HR & di Carriera, Formatrice, Scrittrice e Storyteller

- I am text block.
- Growth Manager
- Growth Manager

Laureata in Giurisprudenza, ha conseguito un Master in Lavoro, Welfare e Risorse Umane, integrando la sua formazione con diversi corsi sulla comunicazione, con un focus sulla scrittura espressiva e creativa.
Nel 2020 ha vinto il premio Impresa, Lavoro e Donna per aver promosso una cultura aziendale inclusiva e a impatto sociale.
Dopo oltre vent’anni di esperienza in PMI e multinazionali, oggi accompagna persone e organizzazioni nei momenti di cambiamento e crescita professionale, progettando e conducendo percorsi formativi per lo sviluppo delle competenze trasversali.
È specializzata nell’empowerment femminile in ambito imprenditoriale e conduce laboratori di Intelligenza Emotiva, Digital Detox e Scrittura Creativa presso gli Istituti scolastici.

## Elvis Mazzoni

### Researcher and Social Network Analyst

- ALMA MATER STUDIORUM
- Inspirational Speaker in Human-Technologies CoEvolution
- Digital Mindset Transformation

Coordina il Corso di Laurea Magistrale in Psicologia Scolastica e di Comunità e svolge attività didattica e di ricerca nell’ambito della co-evoluzione caratterizzante i sistemi di attività umane e le Information and Communication Technologies (ICT). In particolare si interessa di processi educativi e creativi, nell’intero ciclo di vita, supportati dagli artefatti web di ultima generazione, dalla realtà virtuale e aumentata, dai robot e dall’intelligenza artificiale.
Inspirational Speaker in Human-Technologies CoEvolution, Digital Mindset Transformation e utilizzo funzionale e disfunzionale del digitale nei contesti famigliari, educativi e lavorativi, ha all’attivo molteplici pubblicazioni e progetti nazionali e internazionali su tali temi, e supporta aziende, organizzazioni, scuole e famiglie nello sviluppo di una cultura digitale consapevole, sostenibile e funzionale.