Laureata in Giurisprudenza all’Università di Urbino e con un Master in Scienze amministrative e uno in Consigliere di Impresa per l’occupabilità e la qualità dell’occupazione, è proprio grazie a quest’ultimo che lavoro da 20 anni nelle Risorse umane. Ho maturato sul campo una solida esperienza nella organizzazione, gestione e sviluppo del personale in azienda sia come Responsabile di funzione che come Manager gestendo direttamente una squadra di sette persone.

Forte di questa esperienza diretta nella gestione delle risorse umane, propongo alle PMI di qualsiasi settore un modello innovativo di consulenza strategica nella organizzazione, gestione e sviluppo delle Risorse Umane.
Credo fortemente, infatti, che le persone giuste al posto giusto non siano solo un costo per l’impresa bensì un investimento: il booster per il successo dell’azienda.

Non basta saper attrarre le persone giuste ma bisogna ancor di più saperle trattenere.

Con questi presupposti, aiuto concretamente l’imprenditore a raggiungere i suoi obiettivi di business migliorando la gestione delle risorse umane.

Consulenza tecnica specifica nei processi HR, tecniche di Coaching e Mentoring e partecipazione attiva e fattiva nell’implementazione di ogni progetto caratterizzano la mia attività.